Archief
(15 september 2009)Interview Mark Bassie "Beheer inleenkracht kan veel doelmatiger"
De tijd dat bedrijven en instellingen alleen met vaste krachten werkten ligt achter ons en komt niet terug. Inleenkrachten maken soms 25 procent deel uit van het personeel. Maar het beheer van dat flexwerk kan beduidend beter, vindt mr. Mark Bassie.
( 1 augustus 2009)
Besparen op inhuur tijdelijk personeel.
De inhuur van tijdelijk personeel heeft de laatste jaren een enorme vlucht gemaakt, steeds meer bedrijven zijn om diverse redenen meer gebruik gaan maken van tijdelijk personeel. Dit heeft tot gevolg dat tijdelijk personeel binnen veel organisaties één van de grootste uitgavenposten is.
(20 mei 2009)
Artikel - Gemeenten: Miljoenen teveel kwijt aan flexkrachten
Gemeenten zijn jaarlijks samen honderden miljoenen kwijt aan de inhuur van flexkrachten. Die miljoenen worden niet alleen besteed aan de uurtarieven van deze flexkrachten, maar ook aan de eigen administratie en financiën. De gemeenteraad of de lokale media willen regelmatig weten hoeveel geld is gemoeid met de inhuur in hun gemeente, en alleen met goed beheer is het antwoord hierop snel en gespecificeerd te geven. Toch lukt het de meeste gemeenten niet om hierop snel en goed te anticiperen.
( 1 februari 2009)
Geldverspilling door onhandige administratie (uit: Deal, februari 2009)
In- en uitlenende organisaties van personeel verspillen jaarlijks miljoenen euro's door een slechte integratie van de operationele inleenprocessen.
(16 april 2008)
Nétive Digidoc: weg met onvolledige dossiers
De rijksoverheid maakt in 2008 naar verwachting voor €100 miljoen gebruik van tijdelijk personeel via bemiddeling van Flexchange. Iedere opdracht vergt zo'n zeven documenten. Het beheer van die documenten is sinds kort gedigitaliseerd en geoptimaliseerd: dankzij Nétive Digidoc zijn onvolledige dossiers en ongeldige documenten vrijwel volledig uitgebannen. Plaatsvervangend directeur Eric van den Heuvel over de voordelen.